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PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS
PLANIFICACION Y ORGANIZACION CON VISION SISTEMICA
Una de las destrezas fundamentales que debe desarrollar el líder es manejar toda situación con visión sistémica lo que implica que para toda gestión es importante primero determinar el PROPÓSITO de ésta lo que va a llevar a identificar con claridad todas las PARTES O ELEMENTOS que son necesarios para llevar a lo propuesto; por cada uno de esos elementos el lider debe PLANIFICARLOS tomando en cuenta todas las variables que len van a permitir hacer seguimiento e identificar el nivel de cumplimiento de las acciones. Estos lineamientos básicos son orientadores para la organización de un evento de cualquier tipo.
LA RESPONSABILIDAD DEL LIDERAZGO
Uno de los problemas recurrentes a los cuales se enfrentan los líderes es la práctica del "rumor" entre su equipo de trabajo. Entendido éste como un comentario carente de fuente, exagerado e impresiso, el rumor contiene alta carga de mala intención sobre la gestión y la persona del líder. Varias formas de enfrentarlo, las mismas que pueden ir desde el involucramiento intencional hasta el freno a través de instrucción directa, dependiendo del estilo y de la personalidad del líder; sin embargo lo más conveniente es identificar la fuente si es posible, y afrontar de manera firme el engaño que se perpetra. Si la fuente no es descubierta se puede confrontar al "chismoso/a" con la información cierta y la conminación a la reflexión a través del cuestionamiento sobre el origen, el derecho a la transmisión de información inexacta, el perjuicio que provoca, entre otras tantas. La lengua es el múscula más pequeño del cuerpo pero con éste se puede causar derramamiento de sangre no solo física sino psicológica y afectiva de ahí que el lìder debe mantenerse atento a este tipo de situaciones que tiene que afrontar y confrontar.
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